一是建立督查巡查工作机制。出台《南充市政法系统纪律作风督查巡查工作暂行办法》，强化组织领导，搭建工作平台，完善督查巡查内容、形式及机构、方法程序。规范全市政法系统常态化纪律作风督查巡查工作，要求政法干部必须把纪律和规矩挺在前面，坚持严在经常、管在平时，做到纪律严明、令行禁止。二是强化监督检查力度。5月上旬组成第一批3个督查巡查组，采取不发通知、不打招呼、不听汇报等形式，分别对9县（市、区）、市直政法各部门以及基层“两所一庭”、公共服务窗口，针对贯彻落实市委政法委全委（扩大）会议精神和上下班纪律、工作纪律情况等，开展了第一轮督查巡查。三是狠抓监督问责效能。经梳理汇总，督查巡查组查出落实不力、工作期间不在状态、窗口服务态度形象不佳等纪律作风问题5起，通报批评5人；对2个工作行动迟缓、问题突出的地方和部门领导进行了约谈，并要求认真整改；同时不定期地进行回访检查，将整改情况作为评先选优的重要依据，纳入各地各相关部门年度目标考核。目前，全市政法干警纪律作风明显好转，取得了良好的社会反响。